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江苏省军区抓实直属干休所党建培训

2019-07-09

文职人员党员骨干集中淬火

近日,江苏省军区26个直属干休所新聘纳编文职人员中有5名党员补选为工作人员党支部委员,13名党员担任党小组长或思想骨干。这是该省军区着眼直属干休所实际,抓实基层党建工作培训,建强文职人员党员骨干队伍的举措。

干休所调整改革后,文职人员比例上升。如何发挥文职人员党员骨干的作用?围绕这一课题,省军区政治工作局深入调研发现:新聘纳编文职人员107人中有44名党员,他们思想活跃、业务能力强,但大多没有党务工作经历,普遍存在经验不足、职责不清等问题。

为此,他们组织举办党务工作专题培训班,精心设置“熟悉基本法规、掌握基本方法、强化基本技能、筑牢基本防线”4个专题,通过政策解读、授课辅导、研讨交流、演示观摩等方式,帮助文职人员党员骨干理清抓建思路,掌握党组织会议怎么开、思想政治教育怎么抓等内容,提高精准抓建、做好党务工作的意识和能力。集训中,不少文职人员坦言,在参加模拟演练时亲身体验了抓好党务工作的程序,为他们快速融入组织、参与党建工作打下基础,也增强了任职上岗的信心底气。

在抓好业务技能培训的同时,省军区直属干休所把文职人员党员骨干放到党务工作一线实践锻炼,让他们站前排、挑担子。南京第一干休所采取“以老带新”“以干代学”等办法,帮助文职人员党员骨干全面提升抓建党务工作能力,新纳编文职人员马俊梅党员先锋模范作用突出,高票当选为支部委员。

(责编:陈羽、曹昆)

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